Todo lo que debe saber sobre pérdida de capacidad laboral
El artículo 2 del decreto 1507 de 2014, define la capacidad laboral como aquellas habilidades, destrezas y aptitudes que permiten a una persona desempeñarse en un trabajo. Cuando el trabajador pierde dichas capacidades se declara como pérdida de la capacidad laboral. Una enfermedad o un accidente laboral pueden hacer que una persona pierda su capacidad …
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